STUDI PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DI PT PLN (PERSERO) UNIT INDUK WILAYAH MALUKU DAN MALUKU UTARA

Abstract

PT PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Maluku dan Maluku Utara (PT PLN UIW MMU) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang didirikan untuk menyediakan dan mengelola jasa kelistrikan bagi masyarakat pada daerah maluku dan maluku utara. Dalam rangka mewujudkan tujuan perusahaan diperlukan sistem yang dapat melindungi pekerja dari potensi bahaya dan risiko di tempat kerja agar para pekerja dapat terhindar dari kecelakaan maupun penyakit akibat kerja. Jawaban PT PLN UIW MMU dalam menjawab hal tersebut dengan menerapkan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3). Kegiatan kerja praktik yang dilaksanakan bertujuan untuk menganalisis penerapan SMK3 pada PT PLN UIW MMU. Penerapan SMK3 dilakukan dengan meliputi beberapa hal yaitu: kebijakan K3, perencanaan K3, pelaksanaan rencana K3, pemantauan dan evaluasi kinerja K3, serta peninjauan dan peningkatan kinerja SMK. Kebijakan K3 PT PLN UIW MMU memuat tentang visi dan misi perusahaan, sasaran, dan tujuan dari penerapan SMK3, kebijakan K3 dikomunikasikan kepada seluruh pegawai, mitra kerja, dan para tamu yang berada di lingkungan perusahaan. Perencanaan K3 perusahaan dilakukan dengan mempertimbangkan tinjauan awal kondisi K3, dan membuat kegiatan kegiatan untuk mencapai visi dan misi serta tujuan perusahaan. PT PLN UIW MMU melaksanakan rencana K3 dengan memiliki sumber daya pendukung berupa karyawan yang berkompeten dan organisasi dibidang K3. Pemantauan dan evaluasi kinerja K3 pada perusahaan dilakukan dengan kegiatan inspeksi serta audit terhadap unsur-unsur di dalam SMK3 agar sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan. Kegiatan peninjauan dan peningkatan kinerja K3 pada PT PLN UIW MMU dilakukan dalam bentuk rapat tinjauan manajemen untuk memastikan SMK3 yang diterapkan telah berjalan secara efektif dan melakukan peningkatan terhadap kekurangan yang masih ditemui oleh perusahaan.