PENGARUH K3, 5S DAN LMX PADA KINERJA PT PP PRESISI (PPRE)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh implementasi Kesehatan dan Keselamatan Keja (K3), implementasi budaya 5S, dan Leader Member Exchange (LMX) terhadap kinerja PT PP Presisi (PPRE). Hipotesis dalam penelitian ini adalah implementasi K3 berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, implementasi 5S berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, LMX berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja, serta implementasi K3, implementasi 5S, dan LMX secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja proyek PT. PP Presisi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan Rumus Slovin toleransi sebesar 10% untuk menentukan total ambang batas sampel responden yang dibutuhkan. Adapun, jumlah responden pada penelitian ini adalah 92 karyawan PT PP Presisi. Berdasar hasil pengujian hipotesis, didapatkan bahwa variabel K3 berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, variabel 5S secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja, Leader Member Exchange (LMX) secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja, serta variabel K3, 5S, dan LMX secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pada PT PP Presisi (PPRE).