| dc.description | Sebagai mahasiswa perguruan tinggi yang didorong untuk mampu bersaing secara keilmuan maupun dalam praktiknya, khususnya Program Studi Ekonomi Universitas Pertamina mengharuskan mahasiswa tingkat akhirnya untuk melaksanakan Kerja Praktik sebagai bentuk implementasi ilmu yang dimiliki dan adaptasi terhadap dunia pekerjaan agar nantinya mampu bersaing. Maka dari itu, penulis memanfaatkan waktunya dalam melaksanakan Kerja Praktik di salah satu instansi Pemerintahan Indonesia yaitu Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia. Dalam hal ini penulis melaksanakan Kerja Praktik dan pengkajian lebih lanjut di Direktorat Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Luar Negeri. Adapun tema yang digunakan oleh penulis dalam melaksanakan Kerja Praktik ini adalah “Analisis Perkembangan Pekerja Migran Indonesia. Sesuai dengan Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 13 Tahun 2015 Tentang Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Ketenagakerjaan Direktorat Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Luar Negeri mempunyai tugas melaksanakan perumusan kebijakan, penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, pemberian bimbingan teknis dan supervise, serta evaluasi dan pelaporan di bidang penempatan dan perlindungan tenaga kerja luar negeri yang kemudian di dukung dengan Program Nasional/Daerah yang diintegrasikan dengan Lembaga/Kementerian lainnya. Oleh sebab itu objek pemilihan tema Kerja Praktik sebagaimana judul yang diambil oleh penulis adalah “Implementasi Kebijakan Kementererian Ketenagakerjaan untuk Meningkatkan Daya Saing Sektor Ketenagakerjaan (Pekerja Migran Indonesia dan Keluarganya) ” | en_US |
