PENGARUH DESKRIPSI PEKERJAAN DAN KEDISIPLINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT SUMBER REZEKI BERSAMA DEPO LHOKSEUMAWE

Abstract

Alit Bimaseto 103117098. Pengaruh Deskripsi Pekerjaan dan Kedisiplinan Terhadap Kinerja Karyawan di PT Sumber Rezeki Bersama Depo Lhokseumawe.

Penelitian ini memiliki tujuan untuk menguji pengaruh deskripsi pekerjaan dan kedisiplinan terhadap kinerja Karyawan perusahaan. Penelitian ini ditujukan kepada seluruh karyawan di PT Sumber Rezeki Bersama Depo Lhokseumawe dengan mengambil sampel sebanyak 55 Responden. Penelitian ini termasuk ke dalam penelitian kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner kepada karyawan PT Sumber Rezeki Bersama Depo Lhokseumawe. Dalam melakukan penelitian ini, pengelolaan data penelitian ini menggunakan program SPSS for Windows ver. 20 untuk menguji metode analisis data yang diperlukan seperti uji instrumen, uji asumsi klasik dan hipotesis. Hasil penelitian menyatakan bahwa deskripsi kerja tidak memilki pengaruh terhadap kinerja karyawan PT Sumber Rezeki Bersama Depo Lhoksumawe, dengan nilai signifikansi sebesar 0.064 (>0.05), kedisiplinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Sumber Rezeki Bersama Depo Lhoksumawe, dengan nilai signifikansi 0.00 (<0.05). Secara simultan, deskripsi kerja dan kedisiplinan terhadap kinerja karyawan PT Sumber Rezeki Bersama Depo Lhoksumawe berpengaruh dengan koefisien determinasi (R2) sebesar 0.605 atau dibulatkan menjadi 61%

Kata Kunci : Deskripsi Pekerjaan, Kedisiplinan, Kinerja Karyawan.