PENGARUH DESKRIPSI PEKERJAAN TERHADAP INTENSI MELAMAR PEKERJAAN PADA INDUSTRI FAST MOVING CONSUMER GOODS DENGAN DAYA TARIK PERUSAHAAN SEBAGAI PEMEDIASI

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari deskripsi pekerjaan terhadap intensi melamar pekerjaan pada industri FMCG. Penulis memasukan variabel pemediasi terduga yaitu daya tarik perusahaan. Studi kasus dilakukan pada lulusan Universitas Pertamina. Data yang diperoleh dari kuesioner sebanyak 150 sampel dengan kriteria lulusan Universitas Pertamina periode Mei tahun 2022, sedang mencari pekerjaan dan berminat pada industri FMCG. Teknik analisis pada penelitian ini menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji hipotesis, dan uji sobel. Hasil penelitian menunjukan bahwa deskripsi pekerjaan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap daya tarik perusahaan. Daya tarik perusahaan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap intensi melamar pekerjaan. Deskripsi pekerjaan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap intensi melamar pekerjaan. Deskripsi pekerjaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap intensi melamar pekerjaan melalui daya tarik perusahaan. Sehingga untuk meningkatkan intensi melamar pekerjaan, perusahaan FMCG dapat memperjelas informasi dari deskripsi pekerjaan yang pada akhirnya secara tidak langsung bisa meningkatkan daya tarik perusahaan.

Kata Kunci: Deskripsi Pekerjaan, Intensi Melamar Pekerjaan, Daya Tarik Perusahaan.