PERAN BUDAYA DALAM MEWUJUDKAN PERUSAHAAN ENERGI YANG BERBASIS GLOBAL STUDY CASE: PT. PERTAMINA

Abstract

Budaya merupakan pembentuk identitas dari sebuah perusahaan. PT.Pertamina selaku perusahaan nasional yang berbasis Internasional sangat menjunjung tinggi nilai dan budaya yang ada didalam perusahaan tersebut. selain, untuk memajukan kualitas sumber daya manusia, PT.Pertamina juga mendorong agar budaya yang ditanamkan kepada para pekerja dapat mendorong PT.Pertamina menjadi perusahaan energi yang berbasis global. dalam tulisan ini, penulis menggunakan teori budaya organisasi dan diplomasi energi untuk melihat peran CCM selaku divisi dibawah PT.Pertamina dalam mendorong para pekerja mengaplikasikan budaya yang telah ditentukan sehingga dapat diambil sebuah kesimpulan bahwa budaya sangat berpengaruh pada kinerja dan kualitas sebuah perushaan. perubahaan menuju budaya yang baru dan lebih baik juga tidak mudah sehingga dibutuhkan kemauan dari setiap individu dalam sebuah perusahaan untuk menerapkan budaya perusahaan yang baik demi kemajuan perusahaan itu sendiri.