| dc.description.abstract | Laporan kerja praktik ini telah dibuat dengan tujuan untuk mengetahui bagaimana caranya meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) dalam sebuah perusahaan, khususnya PT. Pertamina. Arus globalisasi telah berhasil mempengaruhi berbagai aspek kehidupan manusia dari sektor sosial, ekonomi, hingga perpolitikan. Menyikapi realitas terkini, menyalahkan pemerintah selaku penentu kebijakan bukanlah sebuah solusi, namun langkah yang tepat ialah dengan secara aktif dan bersamaan melakukan pembenahan di segala bidang khususnya pendidikan baik yang bersifat formal maupun non-formal, terlebih lagi ditengah-tengah gelombang perpolitikan yang berlomba-lomba untuk mendapatkan posisi kekuasaan yang paling tinggi demi mencapai pengakuan masyarakat luas agar pada akhirnya mampu untuk mengaplikasikan kebijakannya sesuai dengan kepentingannya sendiri, bukan kepentingan nasional. Dengan demikian, laporan ini telah menggunakan pengumpulan data melalui kepustakaan dan juga kerja lapangan. Sehingga pada akhirnya, mekanisme dalam meningkatan kualitas SDM melalui Training and Education Program dapat terjawab dengan baik sehingga dapat menciptakan kinerja SDM yang mampu bersaing dalam ranah internasional. | en_US |
