Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pengurus Himpunan Mahasiswa di Universitas Pertamina

Abstract

Iqra Nurhuda S. Prayogo. 1933116069. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pengurus Himpunan Mahasiswa di Universitas Pertamina Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara variabel Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Transaksional terhadap Kinerja Pengurus Himpunan Mahasiswa Univesitas Pertamina. Metode dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling dengan pengambilan data menggunakan kuesioner dengan skala likert. Bentuk penelitian yang diimplementasikan dalam penelitian adalah studi kausal asosiatif menggunakan pendekatan kuantitatif. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh positif terhadap kinerja pengurus himpunan mahasiswa Universitas Pertamina sedangkan gaya kepemimpinan transaksional berpengaruh negatif terhadap kinerja pengurus himpunan Mahasiswa Universitas Pertamina. Hal tersebut mennjukkan bahwa gaya kepemimpinan transformasional mampu meningkatkan intelektual setiap anggota mampu menginspirasi setiap dengan memberikan dorongan untuk menghasilkan ide kreatif agar dapat menyelesaikan suatu masalah di dalam organisasi sedangkan pada gaya kepemimpinan transaksional menunjukkan tidak terjadinya transaksi antara pemimpin dan anggotanya khususnya dalam hal imbalan dan adanya hubungan yang tidak harmonis antara ketua himpunan dan anggotanya membuat pemantauan proses kerja yang dilakukan pengurus tidak maksimal.