PENGARUH SELF EFFICACY, SOFT SKILL, DAN INTERNSHIP EXPERIENCE TERHADAP KESIAPAN KERJA PADA MAHASISWA TINGKAT AKHIR (Studi Kasus Mahasiswa Angkatan 2020 Universitas Pertamina)

Abstract

Tingginya tingkat pengangguran di suatu negara, tentunya menjadi tantangan tersendiri bagi negara tersebut. Berbagai cara dilakukan oleh pemerintah untuk menekan angka tersebut. Hal inilah yang melatar belakangi lembaga pendidikan, khususnya pada tingkat perguruan tinggi untuk menciptakan lulusan yang siap terjun dan bersaing ke dunia kerja yang sesungguhnya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji : Pengaruh Self Efficacy, Soft Skill, Dan Internship Experience Terhadap Kesiapan Kerja Pada Mahasiswa Tingkat Akhir (Studi Kasus Mahasiswa Angkatan 2020 Universitas Pertamina). Pada riset ini jumlah sampel yang digunakan adalah sebanyak 307 sampel dengan kriteria Mahasiswa Angkatan 2020 yang sudah pernah melakukan magang. Pengambilan sampel ini dilakukan dengan menggunakan rumus slovin. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif, uji asumsi klasik, uji regresi linear berganda, uji instrumen penelitian, uji hipotesis dengan menggunakan software SPSS versi 25 Hasil dari penelitian ini adalah: Self Efficacy tidak dapat mempengaruhi Kesiapan Kerja secara Langsung. Soft Skill berpengaruh signifikan terhadap Kesiapan Kerja. Internship Experience berpengaruh signifikan terhadap Kesiapan Kerja. Self Efficacy, Soft Skill, dan Internship Experience secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kesiapan Kerja. Nilai R-Squared yang didapatkan sebesar 66%, yang memiliki arti bahwa self efficacy, soft skill, dan internship experience memiliki pengaruh terhadap kesiapan kerja pada mahasiswa tingkat akhir di Universitas Pertamina.