PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN FLEXIBLE WORKING ARRANGEMENT TERHADAP EMPLOYEE LOYALTY GENERASI Y DI MEDAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI

dc.contributor.author	sitanggang, ceilina
dc.date.accessioned	2024-03-23T16:06:58Z
dc.date.available	2024-03-23T16:06:58Z
dc.date.issued	2024-02-23
dc.identifier.uri	https://library.universitaspertamina.ac.id//xmlui/handle/123456789/11549
dc.title	PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN FLEXIBLE WORKING ARRANGEMENT TERHADAP EMPLOYEE LOYALTY GENERASI Y DI MEDAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI	en_US