Pengaruh Beban Kerja serta Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Karya Tanah Subur Aceh Barat

Abstract

T.R.Bagda Diyar Wolpa. 103120089. Pengaruh Beban Kerja serta Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Karya Tanah Subur Aceh Barat. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji: Pengaruh Beban Kerja serta Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Karya Tanah Subur Aceh Barat. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 88 sampel, dengan kriteria Karyawan PT. Karya Tanah Subur Aceh Barat. Analisis data yang peneliti gunakan dalam penelitian ini yaitu menggunakan analisis deskriptif, uji instrumen, uji asumsi klasik, uji regresi linear berganda, uji hipotesis, dan uji koefisien determinasi. Software yang peneliti gunakan yaitu dengan SPSS versi 26. Hasil dari penelitian ini adalah: 1) Berdasarkan hasil Uji T pada variabel beban kerja yang menunjukkan nilai signifikansi 0.046 yang memiliki nilai lebih kecil dari 0.05. Maka dapat disimpulkan bahwa beban kerja memiliki pengaruh positif terhadap kinerja karyawan. 2) Berdasarkan hasil Uji T pada variabel motivasi kerja yang menunjukkan nilai signifikansi 0.000 yang memiliki nilai lebih kecil dari 0.05. Maka dapat disimpulkan bahwa motivasi kerja memiliki pengaruh positif terhadap kinerja karyawan. hasil pengujian simultan (Uji F) yang telah dilakukan pada variabel beban kerja dan motivasi kerja menunjukkan nilai signifikansi 0.000 yang memiliki nilai lebih kecil dari 0,05. Maka dapat disimpulkan bahwa beban kerja dan motivasi kerja memiliki pengaruh positif terhadap kinerja.