PENGARUH MOTIVASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT KARYA BAKTI METALASRI

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan stress kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Karya Bakti Metalasri Surabaya (cabang Surabaya dan Jakarta). Metode yang dipergunakan adalah penelitian kuantitatif dengan jenis kausal asosiatif dan pengolahan data menggunakan SPSS versi 25. Terdapat 96 sampel pada penelitian ini dengan kriteria karyawan merupakan karyawan yang bekerja pada cabang DKI Jakarta dan Surbaya dari PT Karya Bakti Metalasri yang diperoleh melalui metode sensus. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan kuesioner yang telah diuji validitas dan reabilitasnya. Metode yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa melalui Uji F (uji simultan) yang dilaksanakan, dapat diambil simpulan jika Motivasi Kerja dan Stres Kerja berdampak pada Kinerja Karyawan PT Bakti Metalasri. Melalui Uji T (uji partial), variabel Motivasi Kerja mampu mempengaruhi Kinerja Karyawan secara langsung. Begitupun variabel Stres Kerja mampu mempengaruhi Kinerja Karyawan secara langsung. Selanjutnya berdasarkan Uji R-Square, kedua variabel independen yakni Motivasi Kerja dan Stres Kerja mampu menjelaskan menjelaskan variabel dependen Kinerja Karyawan sebesar 73.5% pada PT Karya Bakti Metalasri.