| dc.description.abstract | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya kerja dan gaji terhadap produktivitas kerja karyawan PT Multi Guna Equipment. Metode yang digunakan dalam penelitian ini ada metode kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada karyawan perusahaan. Responden dari penelitian ini adalah 32 karyawan PT Multi Guna Equipment. Data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikolinieritas, uji parsial, uji simultan dan analisis regresi linier berganda dengan bantuan perangkat lunak Stastical Package for the Social Science (SPSS) version 27. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara budaya kerja dan gaji terhadap produktivitas kerja karyawan PT Multi Guna Equipment. Kedua variabel tersebut memiliki pengaruh sebesar 53,2%, sedangkan sisanya 46,8% dipengaruhi oleh faktor lain diluar penelitian ini. | en_US |
