PENGARUH SIKAP, NORMA SUBJEKTIF DAN KONTROL PERILAKU TERHADAP KEPUTUSAN KERJA DENGAN NIATAN KERJA SEBAGAI MEDIASI (STUDI KASUS : TOP 5 COFFEE SHOP DKI JAKARTA VERSI SPOT NONGKRONG

Abstract

Penelitian ini membahas mengenai hubungan antara Sikap, Norma Subjektif dan Kontrol Perilaku terhadap Keputusan Kerja yang kemudian di mediasi oleh variabel Niatan Kerja dengan tujuannya yaitu menganalisis variabel Sikap, Norma Subjektif dan Kontrol Perilaku terhadap Keputusan Kerja dan mediasi Niatan Kerja dalam pengaruh tersebut. Metode yang dipergunakan adalah Metode SEM- PLS menggunakan Aplikasi SMART-PLS. Hasilnya menunjukkan bahwa terdapat pengaruh signifikan yang berasal dari variabel Sikap, Norma Subjektif dan Kontrol Perilaku terhadap Keputusan Kerja dan dimediasi oleh Niatan Kerja. Penelitian ini diharapkan sebagai referensi khususnya yang berkaitan dengan determinan keputusan dalam konteks manajemen sumber daya manusia dan organisasi serta dapat sebagai tinjauan literatur bagi peneliti berikutnya.