Proses Pengorganisasian Struktur Organisasi & Job Profile Pada Organizational Development di Pt Semen Indonesia (Persero) Tbk. (SIG)

Abstract

PT Semen Indonesia (Persero) Tbk. merupakan produsen semen terbesar di Indonesia yang mendukung pengembangan organisasinya melalui Program Magang Generasi Bertalenta (MAGENTA) BUMN. Kegiatan magang selama enam bulan dari Agustus 2024 hingga Januari 2025 ini diikuti oleh mahasiswa Universitas Pertamina. Laporan magang ini membahas proses pengorganisasian struktur organisasi dan penyusunan job profile pada Organizational Development di PT Semen Indonesia (Persero) Tbk. Peserta magang terlibat dalam review dokumen job profile, penyusunan struktur organisasi, serta verifikasi dokumen sesuai standar perusahaan. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan pemahaman tentang fungsi HC Organizational Development, pengelolaan dokumen organisasi, serta inovasi digital untuk efisiensi kerja. Laporan ini menekankan pentingnya profesionalisme, ketelitian, dan komunikasi efektif, serta merekomendasikan pengembangan sistem digital dan evaluasi berkala struktur organisasi.