STUDENTS INTERNSHIP REPORT (MN)
Browse by
Laporan ini membahas hasil kegiatan magang di Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral, khususnya pada Direktorat Jenderal Mineral dan Batubara. Fungsi dari Direktorat ini, yaitu memiliki fokus pada proses memanajemen risiko sistem Pertambangan dalam pemerintahan. yang dimana laporan dari petugas lapangan kemudian dicari risikonya dan bagaimana cara meminimalisir dari risiko yang ada kemudian hasil data yang sudah diolah melalui Excel dilaporkan ke pihak atasan. Kata kunci:Kerja Praktik, Kementerian ESDM, Direktorat Jenderal Mineral dan Batubara, Manajemen Risiko.
Copyright (c) 2019 Pertamina University. All Rights Reserved.
Recent Submissions
-
PENGELOLAAN DATABASE DAN ADMINISTRASI DI BADAN NARKOTIKA NASIONAL INDONESIA JAKARTA TIMUR
(2026-02-22)Kerja praktik merupakan salah satu kegiatan akademik yang bertujuan untuk memberikan pengalaman kerja nyata kepada mahasiswa melalui penerapan teori yang telah diperoleh selama perkuliahan ke dalam dunia kerja profesional. ... -
Peran Creative Content dan Key Opinion Leader (KOL) Terhadap Peningkatan Brand Awareness Media Sosial Tiktok Satu Porsi
(2026-02-13)Kerja Praktik ini dilaksanakan pada Divisi Marketing di Satu Porsi pada periode 15 Juli 2025- 20 Januari 2026 dengan tujuan untuk memahami peran Creative Content dan Key Opinion Leader (KOL) pada media sosial Tiktok Satu ... -
PERAN DAN AKTIVITAS DIVISI SOCIAL MEDIA SPECIALIST DALAM MENDUKUNG PROMOSI JIVA TAKENGON
(Gabriel Novero, 2026-01-23)Kerja praktik ini dilaksanakan di Jiva Takengon dengan penempatan pada Divisi Pemasaran sebagai Social Media Specialist. Tujuan dari kerja praktik ini adalah untuk memperoleh pemahaman dan pengalaman praktis mengenai ... -
PERAN DAN AKTIVITAS DIVISI SOCIAL MEDIA SPECIALIST DALAM MENDUKUNG PROMOSI JIVA TAKENGON
(-, 2026-01-18)Kerja praktik ini dilaksanakan di Jiva Takengon dengan penempatan pada Divisi Pemasaran sebagai Social Media Specialist. Tujuan dari kerja praktik ini adalah untuk memperoleh pemahaman dan pengalaman praktis mengenai ... -
PERAN HUMAN CAPITAL DALAM PENGUATAN ORGANIZATIONAL CULTURE SEBAGAI UPAYA PENINGKATAN PRODUKTIVITAS PEKERJA DI PT PDSI
(Fani Satria Ramadhan Nurmadjid, 2026-01-01)Berikut abstrak yang sesuai dengan laporan Kerja Praktik kamu: ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran Human Capital dalam penguatan organizational culture sebagai upaya peningkatan produktivitas ... -
MAGANG BERDAMPAK PADA PT MALEO EDUKASI TEKNOLOGI (EDUCOURSE.ID) SEBAGAI MARKETING COMMUNICATION AND SALES
(Nisa Andini Eka Puspita Sari, 2026-01-04) -
AKTIVITAS KERJA DIVISI SOCIAL MEDIA SPECIALIST DI JIVA TAKENGON
(Sulthan Sulaiman Azizy Siam, 2025-12-09)Kerja praktik merupakan bagian dari proses pembelajaran yang bertujuan untuk memberikan pengalaman langsung kepada mahasiswa dalam memahami dunia kerja secara nyata. Laporan ini membahas aktivitas kerja praktik pada Divisi ... -
PENERAPAN MANAJEMEN OUTSOURCING DAN SMART BUILDING DALAM MENDUKUNG EFISIENSI OPERASIONAL DI PT GRAHA SARANA DUTA (TELKOM PROPERTY)
(2025-10-28)Kerja praktik ini dilaksanakan di PT Graha Sarana Duta (Telkom Property) dengan tujuan untuk memahami penerapan manajemen outsourcing dan konsep smart building dalam mendukung efisiensi operasional perusahaan. Fokus kegiatan ... -
PENERAPAN MANAJEMEN OUTSOURCING DAN SMART BUILDING DALAM MENDUKUNG EFISIENSI OPERASIONAL DI PT GRAHA SARANA DUTA (TELKOM PROPERTY)
(2025-09-28)Kerja praktik ini dilaksanakan di PT Graha Sarana Duta (Telkom Property) dengan tujuan untuk memahami penerapan manajemen outsourcing dan konsep smart building dalam mendukung efisiensi operasional perusahaan. Fokus kegiatan ... -
PENERAPAN STRATEGI PEMASARAN JASA KONSULTAN UNTUK MEMBANGUN KEPERCAYAAN KLIEN DI PT GEOENERGI SOLUSI INDONESIA
(Yunita Amaliasari, 2025-02-05) -
PERAN ADMINISTRASI SUMBER DAYA MANUSIA DALAM PENGELOLAAN DATA DAN DOKUMEN KARYAWAN DI PT. PRIMA SARANA MUSTIKA
(Rafi Hilmi Musyafa, 2026-01-27)Kerja Praktik ini dilaksanakan di PT Prima Sarana Mustika pada Divisi Sumber Daya Manusia (HR-GA) selama periode 21 Juli hingga 17 Oktober 2025. Kegiatan kerja praktik bertujuan untuk memberikan pengalaman kerja nyata ... -
Pengelolaan Employee Relations Melalui Pelaksanaan Event Internal Dalam Upaya Peningkatan Employee Engagement di PT Kalbe Morinaga Indonesia
(Annisa Yuli Pramesti, 2026-01-26)Laporan kerja praktik ini mengkaji pengelolaan Employee Relations melalui pelaksanaan event internal sebagai strategi peningkatan Employee Engagement di PT Kalbe Morinaga Indonesia. Kegiatan kerja praktik dilaksanakan pada ... -
PENGELOLAAN DATABASE DAN ADMINISTRASI DI DIREKTORAT PELINDUNGAN TANAMAN PANGAN KEMENTERIAN PERTANIAN
(Ilham Fathur Risqi, 2026-01-22)Pengelolaan database dan administrasi merupakan aspek penting dalam mendukung efektivitas dan efisiensi operasional instansi pemerintah. Direktorat Pelindungan Tanaman Pangan (Ditlin) sebagai bagian dari Kementerian Pertanian ... -
IMPLEMENTASI FUNGSI PENGUATAN DAN PENGEMBANGAN UMKM (FPPU) DI KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA NUSA TENGGARA TIMUR.
(Arif Satria Pratama, 2026-01-16)Kerja Praktik (KP) ini dilaksanakan di Kantor Perwakilan Bank Indonesia Provinsi Nusa Tenggara Timur (KPw BI NTT) pada Fungsi Penguatan dan Pengembangan UMKM (FPPU) selama periode 18 Agustus hingga 30 September 2025 dengan ...
RSS 1.0