| dc.description | Laporan ini disusun sebagai bagian dari program Magang Bersertifikat Merdeka Belajar Kampus Merdeka (MBKM) yang dilaksanakan di PT Pertamina Trans Kontinental. Laporan ini membahas peran dan kontribusi Human Capital Business Partner (HCBP) dalam mendukung transformasi organisasi, termasuk implementasi sistem manajemen sumber daya manusia, monitoring uraian jabatan, evaluasi risiko, serta pemanfaatan platform digital seperti KOMET, P-Sign, dan Traco. Selain itu, laporan ini juga menguraikan pengalaman langsung dalam dunia kerja dan relevansinya dengan teori yang dipelajari di Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Pertamina. | en_US |
