OPTIMALISASI MANAJEMEN RISIKO TERHADAP KINERJA ORGANISASI DI DIREKTORAT JENDERAL MINERAL DAN BATUBARA

Abstract

Abstrak Laporan ini menyajikan hasil kerja praktik yang dilakukan di Direktorat Jenderal Mineral dan Batubara (Ditjen Minerba) sebagai bagian dari Program Studi Manajemen Universitas Pertamina. Kerja praktik ini bertujuan untuk memahami proses kerja di Ditjen Minerba, khususnya pada bagian Perencanaan dan Laporan, serta mengimplementasikan ilmu pengetahuan yang diperoleh selama perkuliahan. Dalam pelaksanaannya, penulis mendapatkan pemahaman mendalam mengenai tantangan yang dihadapi sektor pertambangan batubara di Indonesia, termasuk risiko lingkungan, sosial, dan operasional. Melalui pengalaman ini, penulis juga mengembangkan keterampilan hardskills dan softskills yang penting untuk memasuki dunia kerja, seperti pemecahan masalah, berpikir kritis, etika kerja, dan komunikasi. Selain itu, kerja praktik ini memberikan kesempatan untuk membangun hubungan kerja yang baik di lingkungan Ditjen Minerba. Dengan demikian, laporan ini tidak hanya memenuhi syarat akademis, tetapi juga berkontribusi pada pengembangan kapasitas sumber daya manusia di sektor energi dan sumber daya mineral di Indonesia.