PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT PERTAMINA PATRA NIAGA SALES RETAIL ACEH

Abstract

Muhammad Farhan Mufti. 103121063. Pengaruh Kepuasan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT Pertamina Patra Niaga Sales Retail Aceh. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT Pertamina Patra Niaga Sales Retail Aceh. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Sampel dalam penelitian ini adalah 72 karyawan yang diperoleh melalui metode sampling jenuh. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik secara parsial maupun simultan, kepuasan kerja dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kepuasan kerja yang tinggi dapat meningkatkan motivasi dan semangat kerja karyawan, sedangkan disiplin kerja yang baik mencerminkan tanggung jawab karyawan terhadap pekerjaannya. Temuan ini menegaskan bahwa untuk meningkatkan kinerja karyawan, perusahaan perlu memperhatikan dua aspek penting tersebut secara bersamaan.