| dc.contributor.author | Mufti, Muhammad Farhan | |
| dc.date.accessioned | 2025-08-12T15:29:36Z | |
| dc.date.available | 2025-08-12T15:29:36Z | |
| dc.date.issued | 2025-08-08 | |
| dc.identifier.uri | https://library.universitaspertamina.ac.id//xmlui/handle/123456789/14623 | |
| dc.description.abstract | Muhammad Farhan Mufti. 103121063. Pengaruh Kepuasan Kerja dan Disiplin Kerja
Terhadap Kinerja Karyawan di PT Pertamina Patra Niaga Sales Retail Aceh.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan disiplin kerja
terhadap kinerja karyawan di PT Pertamina Patra Niaga Sales Retail Aceh. Metode yang
digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian
asosiatif. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Sampel dalam
penelitian ini adalah 72 karyawan yang diperoleh melalui metode sampling jenuh. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa baik secara parsial maupun simultan, kepuasan kerja dan
disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kepuasan kerja
yang tinggi dapat meningkatkan motivasi dan semangat kerja karyawan, sedangkan disiplin
kerja yang baik mencerminkan tanggung jawab karyawan terhadap pekerjaannya. Temuan
ini menegaskan bahwa untuk meningkatkan kinerja karyawan, perusahaan perlu
memperhatikan dua aspek penting tersebut secara bersamaan. | en_US |
| dc.subject | Kepuasan Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan, Regresi Linier Berganda | en_US |
| dc.title | PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT PERTAMINA PATRA NIAGA SALES RETAIL ACEH | en_US |
