PENGOLAHAN DATA JABATAN DAN KLASIFIKASI USIA PEGAWAI DALAM REKAPITULASI KEPEGAWAIAN PADA BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PROVINSI SUMATERA BARAT TAHUN 2025

Abstract

Kerja Praktik merupakan salah satu bentuk penerapan ilmu yang diperoleh selama perkuliahan dalam lingkungan kerja yang sesungguhnya. Kegiatan Kerja Praktik ini dilaksanakan di Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Sumatera Barat dengan fokus pada pengolahan data jabatan dan klasifikasi usia pegawai. Selama pelaksanaan kegiatan, penulis terlibat dalam proses rekapitulasi data kepegawaian yang berkontribusi terhadap penyediaan informasi akurat sebagai dasar perencanaan dan pengambilan keputusan dalam pengembangan sumber daya manusia pada instansi pemerintah daerah.

Melalui kegiatan ini, penulis memperoleh pemahaman mengenai pentingnya ketelitian, kedisiplinan, dan profesionalisme dalam pengelolaan data birokrasi pemerintahan. Selain kompetensi teknis, pengalaman kerja praktik turut memberikan pembelajaran terkait budaya kerja, komunikasi efektif, dan kerja sama tim di lingkungan pemerintahan. Secara keseluruhan, kerja praktik di BPSDM Provinsi Sumatera Barat memberikan wawasan nyata mengenai operasi kelembagaan pemerintah dalam peningkatan kompetensi aparatur serta membentuk sikap tanggung jawab dan kesiapan penulis dalam menghadapi dunia kerja di bidang sumber daya manusia.