Proses Penerapan Kegiatan Administratif Dalam Penyelenggaraan Fungsi Bidang Pengembangan Kompetensi Teknis dan Fungsional Kementerian dan Lembaga di Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kementerian Dalam Negeri

Abstract

Pelaksanaan kerja praktik yang dilaksanakan oleh penulis berada di Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kementerian Dalam Negeri bidang Pengembangan Kompetensi Teknis dan Fungsional Kementerian dan Lembaga. Kerja praktik dilaksanakan di gedung A BPSDM dari 24 Agustus 2020 hingga 30 September 2020. Bidang yang dimasuki oleh penulis menyelenggarakan fungsi yang terdapat di dalam Permendagri Nomor 43 Tahun 2015 Pasal 1353, namun dalam implementasi dan dengan waktu yang singkat kegiatan yang dilaksanakan penulis menjadi terbatas. Kegiatan yang dilaksanakan penulis selama kerja praktik yakni mempelajari Permendagri Nomor 43 Tahun 2015, membantu pembuatan laporan diklat PBJP 2020, penginputan data, kegiatan administratif, dan pembuatan format surat. Hasil yang didapatkan dari kegiatan kerja praktik diantaranya mendapatkan pemahaman secara luas mengenai Permendagri Nomor 43 Tahun 2015, memahami fungsi bidang Pengembangan Kompetensi Teknis dan Fungsional Kementerian dan Lembaga, serta mendapatkan skills kegiatan administrasi perkantoran khususnya di pemerintahan yang dinaungi Kementerian Dalam Negeri. Fungsi dari bidang Pengembangan Kompetensi Teknis dan Fungsional Kementerian dan Lembaga dalam implementasinya sesuai dengan teori manajemen sumber daya manusia di bagian manajemen pelatihan dan pengembangan. Secara keseluruhan pernyataan ini juga mencakup visi dan misi lembaga dari Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kementerian Dalam Negeri untuk menjadikan sumber daya manusia di Pemerintahan Dalam Negeri berkompeten dan professional melalui peningkatan dan pengembangan kompetensi Aparatur Pemerintahan Dalam Negeri.