MANAGEMENT (MANAJEMEN): Recent submissions
Now showing items 1481-1500 of 1572
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pengurus Himpunan Mahasiswa di Universitas Pertamina
(Universitas Pertamina, 2020-02-18)Iqra Nurhuda S. Prayogo. 1933116069. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pengurus Himpunan Mahasiswa di Universitas Pertamina Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara variabel Gaya Kepemimpinan ... -
PENGARUH JAM KERJA FLEKSIBEL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP WORK-LIFE BALANCE PADA PENGEMUDI GOJEK DI JAKARTA
(Universitas Pertamina, 2020-02-18)Penelitian ini membahas mengenai perkembangan sistem aplikasi berbasis online di Indonesia, khususnya pada moda transportasi roda dua. Dalam penelitian ini, Gojek menjadi subjek penelitian, karena terdapat masalah penurunan ... -
Pengaruh OJT Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan OJT dengan Motivasi Sebagai Variabel Mediasi pada PT Elnusa Tbk
(Universitas Pertamina, 2020-02-18)Peneltian ini bertujuan untuk melihat pengaruh pengadaan on the job training (OJT) yang diberikan kepada karyawan baru terhadap kepuasan kerja karyawan, dengan motivasi kerja menjadi variabel mediasi. Penelitian ini bersifat ... -
PENGARUH FAKTOR MANUSIA DAN FAKTOR LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP TINGKAT KECELAKAAN KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. DNP INDONESIA
(Universitas Pertamina, 2020-02-18)Ulva Oktaviani. 103116011. PENGARUH FAKTOR MANUSIA DAN FAKTOR LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP TINGKAT KECELAKAAN KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. DNP INDONESIA. Penelitian ini membahas terkait faktor manusia dan faktor ... -
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai non PNS di Dinas Kesehatan Kota Tangerang Selatan
(Universitas Pertamina, 2020-02-18)Penelitian ini dilakukan di Dinas Kesehatan Kota Tangerang Selatan untuk membahas hal mengenai pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja dengan objek pegawai non PNS. Peneliti melakukan pra survey dengan ... -
PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PERTAMINA GEOTHERMAL ENERGY AREA KAMOJANG BANDUNG JAWA BARAT
(Titan Tahyudin Suwandi, 2019-12-18)Penelitian ini tentang pengaruh pelatihan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan tetap PT Pertamina Geothermal Energy Area Kamojang dengan tujuannya untuk mengkaji kembali pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan ... -
Analisis Pengaruh Subjective Well Being Terhadap Organizational Citizenship Behavior Karyawan Team Lab Future Park Jakarta
(Universitas Pertamina, 2020-02-18)This study examined the relationship between subjective well being (SWB) and its aspects such as life satisfaction, positive affectivity and negative affectivity to organizational citizenship behavior (OCB) in the employee ... -
Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Kerja Karyawan PT Pertamina Geothermal Energy Area Kamojang Bandung Jawa Barat
(Titan Tahyudin Suwandi, 2019-12-18)Titan Tahyudin Suwandi. 103116001. Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Pertamina Geothermal Energy Area Kamojang Bandung Jawa Barat. Penelitian ini tentang pengaruh pelatihan dan motivasi ... -
PENGARUH DISTRIBUTIVE JUSTICE, PROCEDURAL JUSTICE DAN INTERACTIONAL JUSTICE PERUSAHAAN GOJEK TERHADAP WORK ENGAGEMENT PENGEMUDI GORIDE DI KOTA BOGOR
(Universitas Pertamina, 2020-02-12)Penelitian ini bertujuan untuk menguji kembali pengaruh distributive justice, procedural justice dan interactional justice terhadap work engagement. Populasi penelitian ini adalah pengemudi GoRide di Kota Bogor. Hipotesis ... -
PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT X
(Universitas Pertamina, 2020-02-17)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh variabel employee engagement (X1) dan variabel komitmen organisasional (X2) terhadap kinerja karyawan (Y) di PT X. Sampel diperoleh dengan teknik simple random sampling, ... -
Pengaruh Kompensasi dan Komitmen Organisasi terhadap Turnover Intention Karyawan di Universitas Pertamina
(2020-02-18)Fenia Dayu Ananda. 103116035. Pengaruh Kompensasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Turnover Intention Karyawan Di Universitas Pertamina. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh kompensasi dan komitmen ... -
PENGARUH BEBAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT PERTAMINA TRAINING & CONSULTING
(2020)Penelitian ini membahas tentang beban kerja dan motivasi karyawan di PT Pertamina Training & Consulting. Peneliti melihat adanya pergerakan tren pada tingkat turnover intention karyawan. Dari berbagai faktor terjadinya ... -
PENGARUH THE FED RATE, BI 7-DAYS (REVERSE) REPO RATE (BI RATE), INFLASI, DAN NILAI TUKAR TERHADAP INDEKS HARGA SAHAM GABUNGAN (IHSG) DI BURSA EFEK INDONESIA Periode 2014 – 2019
(Universitas Pertamina, 2020-02-18)Perancangan/penelitian ini tentang kondisi makroekonomi dengan tujuannya untuk mengetahui pengaruh dari The Fed Rate, BI 7-days (Reverse) Repo Rate (BI Rate), Inflasi, dan Nilai Tukar terhadap Indeks Harga Saham Gabungan ... -
Analisis Pengaruh Faktor-faktor yang Mendorong Peningkatan Kinerja Berkelanjutan: Studi pada Sektor Tambang di Indonesia
(Universitas Pertamina, 2020-02-18)Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh Debt to Asset Ratio (DAR), Debt to Equity Ratio (DER), dummy, dan variabel kontrol (Cashflow from operating, GDP, Inflasi, Exchange Rate, dan Real Interest Rate) terhadap ... -
Utang dan Keberlangsungan Industri Farmasi yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2010-2017
(Universitas Pertamina, 2020-02-18)