Analisa Peran Dari Fungsi Human Capital Dalam Mengelola Karyawan Pada PT Pertamina (Persero) Marketing Operation Region II Palembang

Abstract

Menteri Badan Usaha Milik Negara (BUMN) mengatakan bahwa Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan kunci utama untuk melakukan transformasi pada BUMN. Untuk selalu mendapatkan sdm dengan kualitas terbaik maka perlu adanya pengelolaan khusus pada bagian sumber daya manusia. Pada PT Pertamina Marketing Operation Region II terdapat fungsi Human Capital memiliki tanggung jawab untuk mengelola Sumber Daya Manusia yang ada pada perusahaan mulai dari proses Recruitment sampai pemberian kompensasi dan benefit karyawan. oleh karena itu, jika fungsi ini tidak berjalan dengan baik maka akan menjadi masalah yang serius bagi perusahaan, karena SDM pada suatu perusahaan merupakan salah satu motor penggerak utama agar perusahaan bisa terus bertahan.