Pengaruh Komunikasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Rumah Sehat Bina Metafisika Cipta Alam (RS BMCA) di Kota Bekasi

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji kembali pengaruh komunikasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Rumah Sehat Bina Metafisika Cipta Alam (RS BMCA) di kota Bekasi. Populasi dalam penelitian ini ialah 33 karyawan Rumah Sehat Bina Metafisika Cipta Alam (RS BMCA) di kota Bekasi. Data yang diperoleh dari penelitian ini dilakukan melalui metode sensus yaitu menyebarkan kuesioner kepada seluruh karyawan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tidak terdapat pengaruh positif antara komunikasi terhadap kinerja karyawan, dan terdapat pengaruh positif antara disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Rumah Sehat Bina Metafisika Cipta Alam (RS BMCA) di kota Bekasi. Oleh karena itu, para karyawan harus tetap mempertahankan disiplin kerja yang baik. Selain itu perusahaan dan karyawan harus memperhatikan komunikasi yang terjalin di antara pemimpin dan karyawan agar terciptanya hubungan yang baik dan kesepahaman akan informasi yang disampaikan, di iringi dengan peningkatan disiplin kerja sehingga kinerja karyawan akan lebih meningkat.