STUDENTS INTERNSHIP REPORT (MN): Recent submissions
Now showing items 501-520 of 726
-
ANALISIS PROSEDUR PENERIMAAN PNBP DAN RASIO PROFITABILITAS PPSDM MIGAS CEPU TAHUN 2018-2020
(Putri Harum Anggriani Siregar, 2021-08) -
ANALISIS MEKANISME PENERIMAAN PNBP DAN RASIO PERPUTARAN ASET PPSDM MIGAS CEPU TAHUN 2018-2020
(Gery Filemon Sirait, 2021-09-01)Laporan Kerja Praktik ini membahas tentang Analisa Mekanisme Penerimaan PNBP dan Rasio Perputaran Aset PPSDM Migas Cepu periode 2018-2020, analisa mekanisme penerimaan PNBP ini dilakukan melalui metode pembelajaran langsung ... -
PROSES PRODUKSI DAN OPERASIONAL PADA PT. MECAPAN KREASI INDONESIA
(Virginia Setiavianti, 2021-08-30)Praktik Kerja Lapangan merupakan kegiatan akademik yang berorientasi pada bentuk pembelajaran mahasiswa untuk mengembangkan dan meningkatkan tenaga kerja yang berkualitas. Dengan mengikuti Praktik Kerja Lapangan diharapkan ... -
ANALISA PROSES PENILAIAN KINERJA PEGAWAI PADA OTORITAS JASA KEUANGAN KANTOR REGIONAL 5 SUMATERA BAGIAN UTARA
(Agung Namaru, 2021-08-30)Laporan Kerja Praktik membahas tentang ANALISA PROSES PENILAIAN KINERJA PEGAWAI PADA OTORITAS JASA KEUANGAN KANTOR REGIONAL 5 SUMATERA BAGIAN UTARA. Pada perkembangan era yang semakin modern, setiap aktivitas tentunya ... -
Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) di PT. Kereta Api Indonesia (Persero)
(2021-07-23)Kerja Praktik adalah salah satu mata kuliah wajib yang tertuang dalam kurikulum Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pertamina dengan bobot sebesar dua Satuan Kredit Semester (SKS).Pada umumnya ... -
Aktivitas Sub Bagian Keuangan dan Aset di Dinas Kesehatan Kabupaten Pamekasan
(2021-07-22)Pelaksanaan manajemen keuangan yang dilakukan oleh instansi milik pemerintah masih memiliki beberapa kendala dan belum mampu untuk beradaptasi dengan sistem pelaporan. Salah satunya pada instansi Dinas Kesehatan yang setahun ... -
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT KEGIATAN DI FUNGSI REGION HUMAN CAPITAL KALIMANTAN PT PERTAMINA DIKLAT RU V BALIKPAPAN
(Jennifer Simanjuntak, 2019-08-31)Kerja Praktik dilaksanakan dengan tujuan untuk melatih dalam bersosialisasi, beradaptasi, serta bertingkah laku dalam ruang lingkup dunia kerja terutama dibidang Manajemen Sumber Daya Manusia serta mengasah keterampilan ... -
PROSES PENGEMBANGAN KARIR DALAM BIDANG KOMPETENSI BAGI PEGAWAI DI PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA MINYAK DAN GAS BUMI (PPSDM MIGAS) CEPU
(Universitas Pertamina, 2021-08-06)Laporan Kerja Praktik bagian SDM (kepegawaian) di Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Minyak dan Gas Bumi Cepu, oleh Akhdintyaz Fiqri Fauzi (103118057) Program Studi Manajemen 2018. -
PENERAPAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI BIDANG KEPEGAWAIAN PADA PPSDM MIGAS CEPU
(Universitas Pertamina, 2021-08-06)Laporan Kerja Praktik di Bidang Kepegawaian pada PPSDM Migas Cepu, oleh Istiqomah Islami Wakim (103118059) Manajemen 2018. -
ALIH DAYA PADA PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA MINYAK DAN GAS CEPU (PPSDM MIGAS CEPU)
(Febiana Anggraeni, 2021-07-31)Outsourcing atau alih daya merupakan salah satu alternatif utama dalam bentuk dukungan di suatu perusahaan. Namun, untuk mencapai efisiensi tersebut banyak perusahaan yang hanya memanfaatkan beberapa keuntungan dari ... -
PROSES REKRUTMEN PT. BRANTAS ABIPRAYA (Persero) Unit Usaha Abipraya Properti Yogyakarta
(Heriawan Nurseno Aji, 2021-07-07) -
Proses Penerapan Kegiatan Administratif Dalam Penyelenggaraan Fungsi Bidang Pengembangan Kompetensi Teknis dan Fungsional Kementerian dan Lembaga di Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kementerian Dalam Negeri
(Givan Adi Wiguna, 2020-11)Pelaksanaan kerja praktik yang dilaksanakan oleh penulis berada di Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kementerian Dalam Negeri bidang Pengembangan Kompetensi Teknis dan Fungsional Kementerian dan Lembaga. Kerja praktik ... -
PROSES ORIENTASI PT. BRANTAS ABIPRAYA (Persero)
(2021-05-26) -
Proses Bisnis CV. Prenada MediaGroup
(2019-09-26)