| dc.contributor.author | ZulFahmi, Hamdi Lubis | |
| dc.date.accessioned | 2022-03-20T12:29:00Z | |
| dc.date.available | 2022-03-20T12:29:00Z | |
| dc.date.issued | 2022-03-17 | |
| dc.identifier.citation | Medan | en_US |
| dc.identifier.uri | https://library.universitaspertamina.ac.id//xmlui/handle/123456789/5947 | |
| dc.description.abstract | ZulFahmi Hamdi Lubis. 103118104. Pengaruh Kesehatan Mental Terhadap Kinerja dengan Psychological Well-Being sebagai Pemoderasi pada Pekerja Generasi Z (Studi Kasus Pekerja Generasi Z di Kota Medan) Semakin besarnya peningkatan pekerja Genarasi Z yang berada di Kota Medan, maka semakin besar juga tuntutan terhadap kinerja yang diharapkan, tetapi karyawan Generasi Z masih memiliki tingkat ketidakstabilan dalam kesehatan mental yang mereka punya, sehingga dapat menggangu terhadap kinerja karyawan Generasi Z khususnya di Kota Medan, dan diharapkan psychological well-being dapat membantu dalam peningkatan kesehatan mental yang dimiliki dari karyawan generasi z dan membantu memperbaiki kinerja karyawan generazi z kembali semula. Oleh karena itu penelitian ini mempunyai tujuan untuk mengetahui pengaruh dari variabel kesehatan mental(x) terhadap variabel kinerja (y) karyawan generasi z dengan variabel variabel psychological well-being (z) sebagai pemoderasi (studi kasus karyawan generasi z di Kota Medan. Penelitian ini menggunakan bentuk penelitian korelasional dan model penelitian explanatory research, menggunakan pengumpulan data melalui penyebaran kuisioner kepada pekerja generasi z di Kota Medan. Pengolahan data peneliti menggunakan Moderated Regression Analysis (MRA) pada varibael moderasi. Variabel kesehatan mental dan kinerja menggunakan metode uji parsial dan uji simultan dengan bantuan dari SPSS for Windows ver 25. Hasilnya menunjukkan jika kesehatan mental berpengaruh terhadap variabel kinerja dan dapat ditingkatkan oleh variabel moderasi yakni variabel psychological well-being. Hasil pada penelitian menunjukkan jika setiap variabel dapat mempengaruhi dari setiap hipotesis yang sudah ditetapkan, tetapi dari setiap variabel masih menghasilkan jika variabel masih lemah dalam menjelaskan dari setiap variabel yang ada, sehingga untuk pada penelitian selanjutnya yang ingin menggunakan tema seperti ini dapat menggunakan variabel lainnya dalam mempengaruhi dari setiap variabel yang ada.
Kata Kunci: Kesehatan Mental, Kinerja, Psychological Well-Being | en_US |
| dc.publisher | ZulFahmi Hamdi Lubis | en_US |
| dc.subject | Kesehatan Mental, Kinerja, Psychological Well-Being | en_US |
| dc.title | pengaruh Kesehatan Mental Terhadap Kinerja dengan Psychological Well-Being Sebagai Pemoderasi pada Pekerja Generasi Z (Studi Kasus Pekerja Generasi Z di Kota Medan) | en_US |
| dc.title.alternative | The Effect of Mental Health on Performance with Psychological Well-Being as Moderating on Generation Z Workers (Case Study of Generation Z Workers in Medan City) | en_US |
| dc.type | Other | en_US |
