dc.date.accessioned | 2022-11-21T09:01:19Z | |
dc.date.available | 2022-11-21T09:01:19Z | |
dc.date.issued | 2022-11-18 | |
dc.identifier.uri | https://library.universitaspertamina.ac.id//xmlui/handle/123456789/7483 | |
dc.description.abstract | PT Pelabuhan Indonesia (Persero) atau Pelindo adalah hasil integrasi empat BUMN Pelabuhan yaitu PT Pelindo 1 (Persero), PT Pelindo 2 (Persero), PT Pelindo 3 (Persero), dan PT Pelindo 4 (Persero) yang resmi berdiri pada 1 Oktober 2021. Penulis mendapatkan kesempatan untuk melaksanakan kerja praktik selama tiga bulan pada dua departemen yaitu Departemen Strategi Pengelolaan Sumber Daya Manusia Anak Perusahaan dan Unit Pendukung Pelaksanaan Pembelajaran dibawah naungan Departemen Perencanaan dan Penyelenggaraan Pembelajaran. Pada Departemen Strategi Pengelolaan SDM Anak Perusahaan, penulis belajar mengelola sumber daya manusia anak perusahaan Pelindo. Pada Unit Pendukung Pelaksanaan Pembelajaran, penulis belajar merencanakan, mengelola, dan melaksanakan program magang di Pelindo. | en_US |
dc.language.iso | other | en_US |
dc.subject | Peran Unit Pendukung Pelaksanaan Pembelajaran Dalam Merencanakan, Mengelola, dan Melaksanakan Program Magang Pada PT Pelabuhan Indonesia (Persero) | en_US |
dc.title | PERAN UNIT PENDUKUNG PELAKSANAAN PEMBELAJARAN DALAM MERENCANAKAN, MENGELOLA, DAN MELAKSANAKAN PROGRAM MAGANG PADA PT PELABUHAN INDONESIA (PERSERO) | en_US |