Show simple item record

dc.contributor.authorPasaribu, Ristanto Leonardo
dc.date.accessioned2022-11-24T04:19:49Z
dc.date.available2022-11-24T04:19:49Z
dc.date.issued2022-11-23
dc.identifier.urihttps://library.universitaspertamina.ac.id//xmlui/handle/123456789/7495
dc.description.abstractManajemen merupakan ilmu yang digunakan untuk merencanakan,memimpin, mengorganisir serta mengevaluasi dan bertujuan untuk mencapai target dengan efektif dan efisien. Manajemen mempunyai banyak cabang ilmu seperti manajemen keuangan, manajemen operasional, manajemen pemasaran, manajemen sumber daya manusia dan beberapa ilmu manajemen tersebut digunakan untuk mengelola berbagai modal perusahaan seperti modal finansial, mesin, teknologi, modal tetap, sampai sumber daya manusia sebagai modal intangible perusahaan dan salah satu modal yang sangat penting bagi suatu perusahaan. Dalam mempersiapkan sumber daya manusia yang kompeten dan bertalenta di setiap lapisan, perusahaan dihadapkan pada dua pilihan strategi, yaitu make or buy. Dimana strategi make mengacu pada menciptakan sendiri sumber daya manusia sesuai dengan yang diinginkan perusahaan serta mengembangkan potensi yang ada dalam organisasi atau perusahaan, sedangkan strategi buy mengacu pada mendapatkan calon karyawan dari luar organisasi. APRIL (Asia Pasific Resources International Holding Limited) GROUP yang dalam hal ini adalah PT Riau Andalan Pulp and Paper melalui Tanoto Foundation berupaya untuk mendorong kekuatan transformatif dari pendidikan yang berkualitas agar dapat mengembangkan potensi setiap individu serta memperbaiki taraf hidup dengan momfokuskan pada terwujudnya hasil yang nyata di tiga bidang, yaitu : pendidikan, pengembangan kepemimpinan, serta penelitian medis dan ilmu pengetahuan. Dengan kesadaran akan pentingnya kualitas sumber daya manusia inilah, APRIL GROUP mendirikan APRIL Learning Institute sebagai pusat pembelajaran dan pengembangan karyawan yang ada di PT Riau Andalan Pulp and Paper. APRIL Learning Institute memilki beberapa divisi didalamnya yang semuanya bertujuan sama, yaitu membantu perusahaan agar dapat membentuk karyawan bertalenta yang kompeten secara professional dan sesuai dengan budaya perusahaan. Salah satu divisi yang ada di APRIL Learning Institute adalah education program, dimana divisi ini mendirikan program pendidikan vokasi di Universitas Riau yang dapat menjadi hulu sumber daya manusia yang akan menjadi calon karyawan baru di PT Riau Andalan Pulp and Paper.en_US
dc.titlePERAN PROGRAM STUDI D3 TEKNIK PULP DAN KERTAS UNIVERSITAS RIAU SEBAGAI INKUBASI KARYAWAN BARU BAGI PT RIAU ANDALAN PULP AND PAPERen_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record