PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN PT. WIJAYA KARYA BETON TBK.

Abstract

Kemampuan seseorang dalam mengerjakan suatu hal atau yang biasa disebut dengan skill kadang kala lebih dibutuhkan daripada nilai hasil ujian tertulis. Tidak sedikit perusahaan-perusahaan besar khususnya dibidang konstruksi menerima pegawai dengan selektif dan lebih percaya terhadap pengalaman atau skill yang dipunya daripada nilai yang tertera di ijazah tanpa diimbangi dengan pengalaman dan kemampuan yang dibutuhkan perusahaan. Untuk menindak lanjuti, biasanya perusahaan memberikan kontrak waktu tertentu untuk karyawan yang nantinya akan dibekali pelatihan-pelatihan untuk mengasah kemampuan bekerja, tujuannya saat waktu kontrak akan habis, karyawan kontrak bisa direkrut menjadi karyawan tetap karena dirasa mereka sudah siap dan lebih matang.

PT. Wijaya Karya Beton Tbk. (WIKA Beton) merupakan salah satu anak perusahaan dibawah naungan BUMN PT Wijaya Karya (Persero) Tbk. PT Wijaya Karya Beton didirikan pada tahun 1997 dengan visi Menjadi Perusahaan Terkemuka Dalam Bidang Enginnering, Production, Installation (EPI) Industri Beton di Asia Tenggara. Sesuai dengan Namanya, perusahaan ini bergerak dalam bidang industri konstruktif, industri manufaktur, industri konversi, persewaan, jasa agensi, investasi, agroindustri, energi terbarukan dan energi konversi. Saat ini PT. Wijaya Karya Beton Tbk sudah memiliki empat belas pabrik dan satu mobile plant yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia yang memiliki pertumbuhan industri konstruksi tinggi.