| dc.description.abstract | Penelitian ini membahas tentang bagaimana pengaruh mentoring dan coaching terhadap efikasi diri mahasiswa/I Program Studi Teknik Pulp dan Kertas Universitas Riau angkatan 2019 dan 2020 sebagai peserta magang PT Riau Andalan Pulp and Paper. Penelitian ini didasari oleh pengamatan peneliti pada PT Riau Andalan Pulp and Paper yang melihat bahwa mahasiswa/I yang melaksanakan magang selalu memperlihatkan sikap resah dan ragu terhadap dirinya ketika akan melakukan kegiatan mentoring dan coaching. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh mentoring dan coaching terhadap efikasi diri baik secara terpisah maupun bersama-sama (simultan). Kausalitas kuantitatif digunakan dalam penelitian ini. Sebanyak 86 partisipan digunakan dari sampel acak peneliti. Untuk mengumpulkan informasi ini, digunakan kuesioner yang sebelumnya telah dievaluasi validitas dan reliabilitasnya. Data dianalisis dengan menggunakan model regresi linier berganda. Secara individual (parsial) dan bersama (simultan), temuan menunjukkan bahwa mentoring dan coaching memiliki dampak positif yang signifikan terhadap efikasi diri.
Kata Kunci : Mentoring, Coaching, Efikasi Diri | en_US |
