| dc.contributor.author | Jordan, Albert | |
| dc.date.accessioned | 2023-08-04T02:34:56Z | |
| dc.date.available | 2023-08-04T02:34:56Z | |
| dc.date.issued | 2023-08-02 | |
| dc.identifier.uri | https://library.universitaspertamina.ac.id//xmlui/handle/123456789/9125 | |
| dc.description.abstract | Penelitian ini bertujuan untuk menguji kembali Pengaruh work life balance, continuance commitment dan
normative commitment terhadap work engagement pada karyawan PT Geotekindo. Populasi dan sampel
penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Geotekindo. Hipotesis dalam penelitian ini adalah work life
balance berpengaruh signifikan terhadap karyawan PT Geotekindo, continuance commitment
berpengaruh signifikan terhadap terhadap work engagement pada karyawan PT Geotekindo, dan
normative commitment terhadap work engagement pada karyawan PT Geotekindo. Prosedur pengambilan
sampel yang dilakukan adalah menggunakan sensus yaitu seluruh karyawan PT Geotekindo. Responden
dalam penelitian ini berjumlah 40 orang. Hasil pengujian didapatkan bahwa variabel work life balance
berpengaruh positif terhadap work engagement pada karyawan PT Geotekindo, continuance commitment
berpengaruh positif terhadap work engagement pada karyawan PT Geotekindo, dan normative
commitment berpengaruh positif terhadap work engagement pada karyawan PT Geotekindo. | en_US |
| dc.subject | Work Life Balance, Continuance Commitment, Normative Commitment, Work Engagement | en_US |
| dc.title | Pengaruh Work Life Balance, Continuance Commitment Dan Normative Commitment Terhadap Work engagement Pada Karyawan PT Geotekindo | en_US |
| dc.title.alternative | Effect of Work Life Balance, Continuance Commitment and Normative Commitment on Work engagement in Employees of PT Geotekindo | en_US |
| dc.type | Other | en_US |
