Pengaruh Stres Kerja dan Pemberian Kompensasi Finansial Terhadap Kepuasan Kerja Driver Transportasi Online (Studi Kasus Driver Maxim di Wilayah Banten Utara)

Abstract

Penelitian ini membahas mengenai pengaruh stres kerja dan kompensasi finansial terhadap kepuasan pengemudi ojek online Maxim di Wilayah Banten Utara, dengan adanya penurunan tingkat kepuasan kerja pengemudi ojek online Maxim yang disebabkan oleh beberapa faktor. Hal tersebut merujuk pada stres kerja dan pemberian kompensasi finansial yang dialami oleh pengemudi ojek online Maxim. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode kuesioner dan penelitian lapangan. Data diperoleh dari kuesioner yang telah disebarkan yang berbasis hardcopy (cetak di kertas HVS) dan softcopy (link Google Form) yang diisi oleh responden. Terdapat 121 orang pengemudi ojek online Maxim yang menjadi bahan untuk pengambilan sampel. Dalam mengambil sampel peneliti menggunakan teknik incidental sampling dengan menggunakan rumus Lemeshow. Kuesioner digunakan sebagai instrumen utama penelitian ini. Teknik analisis data memakai uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, dan uji hipotesis. Hasil penelitian melalui uji F menunjukkan terdapat pengaruh yang signifikan secara simultan dari stres kerja dan kompensasi finansial terhadap kepuasan kerja. Di sisi lain, melalui uji t diperoleh hasil bahwa variabel stres kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, sedangkan variabel kompensasi finansial berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja.