IMPLEMENTASI PROGRAM PENDAMPINGAN KARYAWAN BARU MELALUI EMPLOYEE ASSISTANCE PROGRAM (EAP) DI PT BINA PERTIWI

Abstract

Kerja Praktik merupakan kegiatan yang dilakukan mahasiswa dalam rangka mengaplikasikan ilmu pengetahuan yang didapatkan selama berkuliah dengan mempelajari keterampilan pada dunia kerja yang lebih menekankan pada praktik daripada teori. PT Bina Pertiwi merupakan perusahaan yang bergerak di bidang Agriculture, Industrial, Construction, Mining dan Energy. Dimiliki sepenuhnya oleh PT United Tractors,Tbk yang juga merupakan bagian dari PT Astra Internasional,Tbk. Penulis melaksanaan kerja praktik untuk mengetahui bagaimana proses bisnis yang dilakukan oleh perusahaan, serta memahami sistem kerja yang ada. Topik yang dipilih oleh penulis adalah Pengembangan Sumber Daya Manusia di Dalam Divisi Human Capital melalui Employee Assistance Program untuk mengurangi jumlah turnover karyawan. Selama 1,5 bulan, penulis telah mengimplementasikan program Employee Assistance Program (EAP) dari proses persiapan, kick-off, hingga implementasi program kepada seluruh karyawan yang menjadi target dari Program EAP.