PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PRAMUDI BUS TRANS JAKARTA DI PT TRANSPORTASI JAKARTA

Abstract

Penelitian ini membahas mengenai pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pramudi bus Trans Jakarta di PT Transportasi Jakarta. Saat ini jangkauan bus Trans Jakarta 438,2 km yang hampir menjangkau sebagian besar wilayah DKI Jakarta. Namun perluasan jangkauan bus Trans Jakarta disertai dengan beragam isu yang memberitakan banyaknya kecelakaan yang disebabkan oleh kelalaian pramudi bus Trans Jakarta. Tujuan dari dilakukanya penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan dari kedua variabel motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pramudi Bus TransJakarta, dengan menggunakan metode penelitian kuantitatif deskriptif. Hasil dari penelitian ini adalah bahwa motivasi dan disiplin kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap variabel terikat kinerja karyawan.