| dc.contributor.author | Wibisono, Hafizh Izzuddin | |
| dc.date.accessioned | 2023-09-11T07:15:20Z | |
| dc.date.available | 2023-09-11T07:15:20Z | |
| dc.date.issued | 2023-09-11 | |
| dc.identifier.uri | https://library.universitaspertamina.ac.id//xmlui/handle/123456789/10356 | |
| dc.description | Penulis membuat laporan Tugas Akhir mengenai variabel bebas Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja dan variabel terikat yaitu Kinerja Karyawan, dan studi di lakukan pada PT Kelola Mina Tawar | en_US |
| dc.description.abstract | Sumber Daya Manusia merupakan salah satu aspek penting dari suksesnya keberlangsungan dan
tercapainya tujuan Organisasi. Pelenilitan ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh Disiplin Kerja dan
Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Kelola Mina Tawar. Populasi pada penelitian ini
adalah seluruh karyawan PT yang berjumlah sebanyak 30 karyawan. Penelitian ini merupakan
penelitian kuantitatif dengan menggunakan data absensi pada perusahaan, dan penulis melakukan
penyebaran kuisioner yang diisi oleh karyawan PT Kelola Mina Tawar. Analisis data yang digunakan
pada penelitian ini meliputi: uji instrumen, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, dan uji
hipotesis. Pengujian dilakukan dengan bantuan aplikasi SPSS 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa
secara parsial maupun simultan, variabel Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja berpengaruh secara
positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan perusahaan. | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.subject | Disiplin Kerja | en_US |
| dc.subject | Lingkungan Kerja | en_US |
| dc.subject | Kinerja Karyawan | en_US |
| dc.title | Laporan Tugas Akhir | en_US |
| dc.title.alternative | Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Kelola Mina Tawar | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
