Analisis Pengaruh Work-Life Balance, Lingkungan Kerja dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja (Studi Kasus PT Gagas Energi Indonesia)

Abstract

Faza Haifa. 103120104. Analisis Pengaruh Work-Life Balance, Lingkungan Kerja dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja (Studi Kasus PT Gagas Energi Indonesia).

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penerapan Work-Life Balance, Lingkungan Kerja dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja PT Gagas Energi Indonesia, metode yang dipergunakan adalah penelitian kuantitatif dan pengelolahan data menggunakan SPSS versi 25. Terdapat 97 sampel pada penelitian ini yang terdiri dari 80 karyawan organik/tetap dan 508 karyawan TAD (Tenaga Ahli Daya) PT Gagas Energi Indonesia. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan kuesioner yang telah diuji validitas dan reabilitasnya. Metode yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukan Work-Life Balance, Lingkungan Kerja dan Motivasi secara simultan memiliki pengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja PT Gagas Energi Indonesia. Secara parsial worklife balance berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja.