| dc.date.accessioned | 2024-03-24T16:41:28Z | |
| dc.date.available | 2024-03-24T16:41:28Z | |
| dc.date.issued | 2024-02-26 | |
| dc.identifier.uri | https://library.universitaspertamina.ac.id//xmlui/handle/123456789/11580 | |
| dc.description.abstract | Faza Haifa. 103120104. Analisis Pengaruh Work-Life Balance, Lingkungan Kerja dan Motivasi
Terhadap Kepuasan Kerja (Studi Kasus PT Gagas Energi Indonesia).
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penerapan Work-Life Balance, Lingkungan Kerja
dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja PT Gagas Energi Indonesia, metode yang dipergunakan adalah
penelitian kuantitatif dan pengelolahan data menggunakan SPSS versi 25. Terdapat 97 sampel pada
penelitian ini yang terdiri dari 80 karyawan organik/tetap dan 508 karyawan TAD (Tenaga Ahli Daya)
PT Gagas Energi Indonesia. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan kuesioner yang
telah diuji validitas dan reabilitasnya. Metode yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil dari
penelitian ini menunjukan Work-Life Balance, Lingkungan Kerja dan Motivasi secara simultan
memiliki pengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja PT Gagas Energi Indonesia. Secara parsial worklife
balance berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, lingkungan kerja tidak berpengaruh
signifikan terhadap kepuasan kerja dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja. | en_US |
| dc.publisher | Faza Haifa | en_US |
| dc.subject | Work-Life Balance, Lingkungan Kerja, Motivasi | en_US |
| dc.title | Analisis Pengaruh Work-Life Balance, Lingkungan Kerja dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja (Studi Kasus PT Gagas Energi Indonesia) | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
