Pengaruh Kompensasi, Fleksibilitas Kerja, dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Driver Online (Studi Kasus Pada Driver Maxim di DKI Jakarta)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompensasi, Fleksibilitas Kerja, dan Stres Kerja terhadap Kepuasan Kerja driver Maxim di DKI Jakarta. Bentuk penelitian yakninya penelitian kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah accidental sampling. Metode pengumpulan data dilakukan dengan membagikan link kuesioner yang diisi oleh responden yang merupakan driver Maxim yang berdomisili di DKI Jakarta. Pengolahan data dibantu dengan menggunakan software SPSS (Statistic Package for The Soscial Sciens) versi 23.0. Metode analisis data yang dilakukan yaitu uji instrumen, analisis deskriptif, uji asumsi klasik, analisis linear berganda, dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan variabel kompensasi, fleksibilitas kerja, dan stres kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan kerja driver Maxim. Secara parsial, hanya variabel kompensasi yang memiliki pengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja. Sedangkan variabel fleksibilitas kerja dan variabel stres kerja tidak signifikan terhadap kepuasan kerja driver Maxim.