STRATEGI PENGELOLAAN PAYROLL DI PT. PERTAMINA HULU ROKAN

Abstract

Kegiatan Kerja Praktik yang telah dilaksanakan oleh penulis sangat membantu penulis dalam memahami suasana dan teknis bekerja secara langsung di Pertamina Hulu Rokan, tentunya kegiatan ini dapat dijadikan pengalaman berharga serta menjadi bekal untuk menghadapi dunia kerja setelah jenjang pendidikan. Selama pelaksanaan Kerja Praktik penulis dapat menyimpulkan bahwa proses pengelolaan penggajian karyawan merupakan hal yang krusial dalam mendukung kelancaran operasional Perusahaan. Fungsi Payroll bertanggung jawab atas penghitungan gaji, tunjangan, potongan, serta administrasi lainnya yang terkait dengan remunerasi karyawan, sehingga sangat penting untuk memastikan keakuratan dan kepatuhan terhadap regulasi Perusahaan maupun pemerintah. Kerja sama antar fungsi di dalam suatu divisi merupakan hal yang penting untuk keberlangusngan kinerja Perusahaan. Penulis merasakan pentingnya kerja sama dan saling membantu antar fungsi yang menjadikan sebuah tugas dapat selesai tepat waktu dan menigkatkan efisiensi dalam bekerja.