dc.contributor.author | Pramudita, Dika | |
dc.date.accessioned | 2024-10-30T01:35:27Z | |
dc.date.available | 2024-10-30T01:35:27Z | |
dc.date.issued | 2024-10-29 | |
dc.identifier.uri | https://library.universitaspertamina.ac.id//xmlui/handle/123456789/13072 | |
dc.description | Kerja Praktik adalah kegiatan tahunan yang wajib dilaksanakan oleh
mahasiswa Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas
Pertamina sebagai salah satu syarat kelulusan. Mata kuliah ini memiliki beban 2
SKS dan biasanya dilakukan sebelum memasuki periode semester 7 (tujuh) atau
selama liburan semester genap untuk menghindari bentrok dengan jadwal
perkuliahan, dengan syarat mahasiswa sudah memenuhi jumlah SKS minimum.
Tujuan utama dari program ini adalah memberikan kesempatan kepada
mahasiswa untuk mengenal dunia kerja secara langsung serta menerapkan ilmu
yang telah dipelajari di perkuliahan. Banyak perguruan tinggi, termasuk Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Pertamina,menerapkan program ini sebagai bagian
dari kurikulum. Selama pelaksanaan Kerja Praktik, mahasiswa diharapkan dapat
mengembangkan kemampuan dalam memecahkan masalah, menganalisis
hubungan antara teori dan praktik, serta menyelesaikan tugas-tugas yang diberikan
dengan baik. | en_US |
dc.description.abstract | Kegiatan Kerja Praktik yang telah dilaksanakan oleh penulis sangat membantu
penulis dalam memahami suasana dan teknis bekerja secara langsung di Pertamina Hulu
Rokan, tentunya kegiatan ini dapat dijadikan pengalaman berharga serta menjadi bekal
untuk menghadapi dunia kerja setelah jenjang pendidikan.
Selama pelaksanaan Kerja Praktik penulis dapat menyimpulkan bahwa proses
pengelolaan penggajian karyawan merupakan hal yang krusial dalam mendukung
kelancaran operasional Perusahaan. Fungsi Payroll bertanggung jawab atas penghitungan
gaji, tunjangan, potongan, serta administrasi lainnya yang terkait dengan remunerasi
karyawan, sehingga sangat penting untuk memastikan keakuratan dan kepatuhan terhadap
regulasi Perusahaan maupun pemerintah.
Kerja sama antar fungsi di dalam suatu divisi merupakan hal yang penting untuk
keberlangusngan kinerja Perusahaan. Penulis merasakan pentingnya kerja sama dan saling
membantu antar fungsi yang menjadikan sebuah tugas dapat selesai tepat waktu dan
menigkatkan efisiensi dalam bekerja. | en_US |
dc.subject | PERTAMINA HULU ROKAN | en_US |
dc.subject | PAYROLL | en_US |
dc.title | STRATEGI PENGELOLAAN PAYROLL DI PT. PERTAMINA HULU ROKAN | en_US |
dc.type | Technical Report | en_US |