Pengaruh Work Life Balance terhadap Kepuasan Kerja pada Perawat di Rumah Sakit Siloam Kebon Jeruk

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara Keseimbangan Waktu, Keseimbangan Keterlibatan dan Keseimbangan Kepuasan terhadap Kepuasan Kerja pada Perawat di Rumah Sakit Siloam Kebon Jeruk. Metode dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling untuk pengambilan data dan menggunakan skala likert. Bentuk penelitian yang diimplementasikan adalah penelitian kuantitatif. Hasil dari penelitian menunjukan bahwa keseimbangan keterlibatan berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja perawat di Rumah Sakit Siloam Kebon Jeruk dan keseimbangan kepuasan berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja perawat di Rumah Sakit Siloam Kebon Jeruk. Hal ini menunjukan keterlibatan secara psikologis yang didapatkan secara baik dan adanya harapan-harapan yang terpenuhi dapat meningkatkan kepuasan kerja.