Pengaruh Work Life Balance terhadap Kepuasan Kerja pada Perawat di Rumah Sakit Siloam Kebon Jeruk

dc.contributor.author	Pambudi, Muhammad Rafli
dc.date.accessioned	2020-07-17T07:40:41Z
dc.date.available	2020-07-17T07:40:41Z
dc.date.issued	2020-07-16
dc.identifier.uri	https://library.universitaspertamina.ac.id//xmlui/handle/123456789/1366
dc.description.abstract	Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara Keseimbangan Waktu, Keseimbangan Keterlibatan dan Keseimbangan Kepuasan terhadap Kepuasan Kerja pada Perawat di Rumah Sakit Siloam Kebon Jeruk. Metode dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling untuk pengambilan data dan menggunakan skala likert. Bentuk penelitian yang diimplementasikan adalah penelitian kuantitatif. Hasil dari penelitian menunjukan bahwa keseimbangan keterlibatan berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja perawat di Rumah Sakit Siloam Kebon Jeruk dan keseimbangan kepuasan berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja perawat di Rumah Sakit Siloam Kebon Jeruk. Hal ini menunjukan keterlibatan secara psikologis yang didapatkan secara baik dan adanya harapan-harapan yang terpenuhi dapat meningkatkan kepuasan kerja.	en_US
dc.publisher	Muhammad Rafli Pambudi	en_US
dc.subject	Work life balance	en_US
dc.subject	Kepuasan Kerja	en_US
dc.subject	Perawat	en_US
dc.subject	Rumah sakit	en_US
dc.subject	SDM	en_US
dc.subject	Sumber daya manusia	en_US
dc.title	Pengaruh Work Life Balance terhadap Kepuasan Kerja pada Perawat di Rumah Sakit Siloam Kebon Jeruk	en_US