PERAN HUMAN CAPITAL DALAM PENGUATAN ORGANIZATIONAL CULTURE SEBAGAI UPAYA PENINGKATAN PRODUKTIVITAS PEKERJA DI PT PDSI

Abstract

Berikut abstrak yang sesuai dengan laporan Kerja Praktik kamu:

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran Human Capital dalam penguatan organizational culture sebagai upaya peningkatan produktivitas pekerja di PT Pertamina Drilling Services Indonesia (PT PDSI). Dalam menghadapi dinamika industri migas yang kompetitif dan penuh tantangan, perusahaan dituntut untuk tidak hanya mengandalkan keunggulan teknologi, tetapi juga pengelolaan sumber daya manusia yang strategis. Kegiatan kerja praktik dilaksanakan pada fungsi Human Capital, khususnya tim Organization Capability (OC), dengan metode observasi langsung, partisipasi aktif dalam kegiatan perusahaan, serta analisis dokumen internal. Hasil menunjukkan bahwa implementasi nilai-nilai budaya AKHLAK, program Learning and Development, serta penguatan kompetensi teknis dan non-teknis karyawan berkontribusi dalam membentuk budaya kerja yang adaptif, kolaboratif, dan berorientasi pada kinerja. Peran Human Capital menjadi krusial dalam memastikan internalisasi budaya organisasi berjalan efektif sehingga mampu mendukung peningkatan produktivitas pekerja dan kinerja organisasi secara keseluruhan.