Browsing FACULTY OF ECONOMICS AND BUSINESS by Title
Now showing items 388-407 of 1690
-
ANALISIS TINGKAT INFLASI SELAMA PANDEMI COVID-19 (STUDI KASUS: KOTA KEDIRI)
(Pradipta Ihces Danu Rahmanta, 2020-12-20) -
ANALISIS TINGKAT INFLASI SELAMA PANDEMI COVID-19 (STUDI KASUS: KOTA KEDIRI)
(Pradipta Ihces Danu Rahmanta, 2020-12-20)Penulis memanfaatkan waktu Kerja Praktik sebagai tempat penelitian sekaligus sebagai media pembelajaran terkait dunia kerja terhadap masalah yang telah diajukan. Kerja praktik sendiri merupakan salah satu mata kuliah wajib ... -
ANALISIS TINGKAT KEBERHASILAN PENERAPAN HUMAN RESOURCE INFORMATION SYSTEM (HRIS) MELALUI HUMAN ORGANIZATIONAL TECHNOLOGY (HOT-FIT MODEL) (Studi Kasus di PT. Kaltim Parna Industri)
(2021-02-18)Pitta Rose Tina Girsang. 103117040. Analisis Tingkat Keberhasilan Penerapan Human Resource Information System (HRIS) Melalui Human Organizational Technology (HOT-Fit Model) (Studi Kasus di PT. Kaltim Parna Industri). Penelitian ... -
Analisis Tingkat Keberhasilan Penerapan Human Resources Information System (HRIS) Melalui Human Organizational Technology (HOT Fit Model) (Studi Kasus di PT. Kaltim Parna Industri)
(Universitas Pertamina, 2021)Pitta Rose Tina Girsang. 103117040. Analisis Tingkat Keberhasilan Penerapan Human Resource Information System (HRIS) Melalui Human Organizational Technology (HOT-Fit Model) (Studi Kasus di PT. Kaltim Parna Industri). Penelitian ... -
Analisis Tingkat Optimal Ketersediaan Material Dalam Meningkatkan Kinerja Rantai Pasok (Studi Kasus: UD. Aksara Baru)
(2022-01-07)Fluktuasi dan ketidakpastian permintaan dari pelanggan merupakan titik masalah dari tingkat ketersediaan material pada penelitian ini. Hal ini disebabkan pihak toko tidak mengukur jumlah material yang harus dipesan berdasarkan ... -
ANALISIS TINGKAT STRES KERJA PADA KARYAWAN ORGANIK DI PT PERTAMINA PATRA NIAGA REGIONAL JATIMBALINUS
(2022-10-09)Kegiatan Kerja Praktik yang penulis lakukan sudah sesuai dengan bidang yang diambil yaitu Manajemen Sumber Daya Manusia di departemen Human Capital, Regional Jatimbalinus pada PT Pertamina Patra Niaga Regional Jatimbalinus. ... -
Analisis Tingkat Turnover Intention pada PT Kimia Farma (Persero) Tbk melalui Strategi Employee Retention
(Universitas Pertamina, 2020-07-17)Penelitian ini tentang mengatasi permasalahan turnover intention yang terjadi di PT Kimia Farma (Persero) Tbk dengan tujuannya menguji pengaruh antara komponen organisasi, penghargaan, peluang karir, rancangan tugas dan ... -
Apakah Human Capital Mendorong Peran Foreign Direct Investment (FDI) terhadap Pertumbuhan Ekonomi di Negara Berkembang Asia? Analisis Pendekatan Data Panel
(Universitas Pertamina, 2023-03-27)Arus masuk Foreign Direct Investment (FDI) khususnya negara – negara berkembang menjadi salah satu sumber pendanaan perekonomian. Foreign Direct Investment (FDI) tidak hanya sebagai penyedia modal keuangan dan lapangan ... -
APLIKASI SUPPLY CHAIN MANAJEMEN PADA UNIT REFINERY PLANNING AND OPTIMIZATION (RPO) (PT. PERTAMINA REFINERY UNIT IV CILACAP)
(Mahendra Ilyas, 2022-01-27) -
APLIKASI SUPPLY CHAIN MANAJEMEN PADA UNIT REFINERY PLANNING AND OPTIMIZATION (RPO) (PT. PERTAMINA REFINERY UNIT IV CILACAP)
(2021-10-09)Setelah melakukan kerja praktik di PT. Pertamina RU IV Cilacap, dapat disimpulkan bahwa kegiatan ini mampu membuat pengetahuan yang sebelumnya hanya sebatas teori menjadi lebih luas. Wawasan dan keterampilan seperti ... -
Bank Garansi sebagai Kontrol dalam Mitigasi Risiko Proses Pengadan Barang dan Jasa PT KPI RU VI Balongan
(Rahmat Perdana Putra, 2022-09)Laporan ini bertujuan dalam memaparkan efektivitas Bank Garansi sebagai mekanisme risk transfer dalam menangani risiko wanprestasi dalam kontrak penyediaan barang/jasa dari pihak counterparty pada PT Kilang Pertamina ... -
Berbagi Berkah Zakat, Infaq, dan Shadaqah melalui Baituzzakah Pertamina (BAZMA) (Full)
(Universitas Pertamina, 2020-02-05)