• Login
    View Item 
    •   DSpace Home
    • FACULTY OF ECONOMICS AND BUSINESS
    • MANAGEMENT (MANAJEMEN)
    • STUDENTS PAPER (MN)
    • View Item
    •   DSpace Home
    • FACULTY OF ECONOMICS AND BUSINESS
    • MANAGEMENT (MANAJEMEN)
    • STUDENTS PAPER (MN)
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    Pengaruh Leadership dan Emotional Intelligence Terhadap Turnover di PT Pertamina (Persero)

    Thumbnail
    View/Open
    103117076_Indika Noah Raharjo.pdf (2.938Mb)
    Date
    2021-07-02
    Author
    Raharjo, Indika Noah
    Metadata
    Show full item record
    Abstract
    Pada penelitian memiliki tujuan untuk menganalisis pengaruh variabel Leadership dan Emotional Intelligence terhadap Turnover. Fokus penelitian ini di PT Pertamina (Persero). Teknik sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik Simple Random Sampling (Pengambilan Sampel Acak Sederhana). Teknik ini dipilih karena mengambil sampel dengan menggunakan kaidah peluang dalam proses penentuan sampel, maka teknik sampel yang digunakan yaitu Simple Random Sampling (Pengambilan Sampel Acak Sederhana). Penelitian ini menggunakan aplikasi SPSS versi 23. Hasilnya menunjukan bahwa Leadership dan Emotional Intelligence berpengaruh negatif terhadap Turnover di PT Pertamina (Persero).
    URI
    https://library.universitaspertamina.ac.id//xmlui/handle/123456789/3946
    Collections
    • STUDENTS PAPER (MN)

    DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
    Contact Us | Send Feedback
    Theme by 
    @mire NV
     

     

    Browse

    All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    LoginRegister

    DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
    Contact Us | Send Feedback
    Theme by 
    @mire NV