ANALISIS PENGARUH BEBAN KERJA VIDEO CONFERENCE FATIGUE DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PARA DOSEN SELAMA MASA PANDEMI COVID-19 (STUDI KASUS DOSEN DI UNIVERSITAS PERTAMINA)
Abstract
Kondisi pandemi covid-19 yang menyebabkan sebagian orang merasa takut dan
kelelahan yang berlebih ditambah lagi mereka harus tetap melakukan aktivitas
pekerjaan di dalam ruangan kondisi seperti ini disebut sebagai work from home,
kepuasan kerja merupakan salah satu faktor penting untuk mendapatkan hasil kerja
yang di inginkan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh beban kerja
Video Conference fatigue dan stres kerja terhadap kepuasan kerja pada dosen
selama masa pandemi covid-19. Penelitian ini dilakukan kepada para dosen aktif
yang bekerja di Universitas Pertamina dengan jumlah sampel sebanyak 64 orang.
Pengumpulan data yang dilakukan dengan penyebaran kuesioner secara langsung
melalui google form. Analisis jalur menemukan bahwa beban beban kerja zoom
fatigue dan stres kerja memiliki pengaruh dan signifikan secara bersamaan terhadap
kepuasan kerja dosen di Universitas Pertamina selama masa pandemi covid19.Namun, secara parsial beban kerja memiliki pengaruh dan signifikan terhadap
kepuasan kerja dosen di Universitas Pertamina selama masa pandemi covid-19 dan
stres kerja memiliki pengaruh dan signifikan terhadap kepuasan kerja dosen di
Universitas Pertamina selama masa pandemi covid-19.
Collections
Related items
Showing items related by title, author, creator and subject.
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Pada Karyawan PT XYZ
Conchita, Adeline (Universitas Pertamina, 2021-02-18)Penelitian ini dilaksanakan, bertujuan untuk mencari tahu Pengaruh Lingkungan kerja dan Motivasi kerja terhadap Kepuasan kerja pada karyawan PT XYZ. Penentuan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik non-probability ... -
Pengaruh Fleksibilitas Kerja dan Stress Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pengemudi Gojek di Kota Cirebon Selama Masa Pandemi
Hakim, Darellia Azkha (Universitas Pertamina, 2021-02-19)Penelitian ini memiliki tujuan untuk menguji dan menganalisa pengaruh fleksibilitas kerja dan stress kerja terhadap kepuasan kerja. Penelitian ditunjukkan kepada pengemudi Gojek di Kota Cirebon dengan mengambil sampel ...