| dc.contributor.author | Purba, Joshua | |
| dc.date.accessioned | 2020-02-11T23:39:30Z | |
| dc.date.available | 2020-02-11T23:39:30Z | |
| dc.date.issued | 2020-01-31 | |
| dc.identifier.citation | Ambarwati. (2013). AUDIT MANAJEMEN FUNGSI SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT. LANDIPO NIAGA RAYA KENDARI. Jurnal Akutansi (Jak), 68-77. Ardella, F. (2018, March 1). Finansialku. Diambil kembali dari Finansialku Web Site: https://www.finansialku.com/manajemen-sumber-daya-manusia/ Banton, C. (2019, Juny 2005). Investopedia. Diambil kembali dari Investopedia Web Site: https://www.investopedia.com/terms/m/management-audit.asp Iwan Sukoco, D. P. (2017). HUMAN CAPITAL APPROACH TO INCREASING PRODUCTIVITY OF HUMAN RESOURCES MANAGEMENT. AdBispreneur, 93-104. Padilla, A. (2019, March 4). jurnalmanajemen. Diambil kembali dari jurnalmanajemen Web Site: https://jurnalmanajemen.com/budaya-organisasi/ Ramli, A. T. (2016, September 15). kompasiana. Diambil kembali dari kompasiana Web Site: https://www.kompasiana.com/amirtengku/57da24db589773e840007aa8/msdm-dan-globalisasi?page=all Riadi, M. (2013, March 10). kajianpustaka. Diambil kembali dari kajianpustaka Web Site: kajianpustaka.com/2013/03/audit-manajemen.html Yuliana, R. (2012) | en_US |
| dc.identifier.uri | https://library.universitaspertamina.ac.id//xmlui/handle/123456789/777 | |
| dc.description.abstract | Kegiatan kerja praktik ini dilakukan untuk mencari tahu bagaimana penerapan manajemen sistem tata kerja yang dimiliki oleh PT Pertamina (Persero) pada fungsi Human Capital Planning Audit & Management (HCPAM). Penerapan manajemen sistem tata kerja yang ada dilakukan pada fungsi HCPAM meliputi persiapan, analisa laporan, penyusunan draft STK, challenge session, simulasi, pengesahan STK, sosialisasi, dan implementasi. Hasil yang didapatkan oleh peserta kerja praktik adalah pengetahuan seputar budaya organisasi, keterampilan berkomunikasi, manajemen waktu, dan pengetahuan pada lingkup HCPAM. | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.subject | Manajemen Sumber Daya Manusia | en_US |
| dc.title | PENERAPAN MANAJEMEN SISTEM TATA KERJA (STK) PADA FUNGSI HUMAN CAPITAL PLANNING AUDIT & MANAGEMENT (HCPAM) DI PT PERTAMINA (PERSERO) | en_US |
| dc.type | Other | en_US |
