Search
Now showing items 1-4 of 4
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP TURNOVER INTENTION PEGAWAI STUDI KASUS PEGAWAI UNIVERSITAS PERTAMINA
(Universitas Pertamina, 2020-02-17)
Kevin Joe Arfisha. 103116019. Pengaruh Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja serta Dampaknya Terhadap Turnover Intention Pegawai: Studi Kasus Pegawai Universitas Pertamina
Penelitian ini ...
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP TURNOVER INTENTION PEGAWAI STUDI KASUS PEGAWAI UNIVERSITAS PERTAMINA
(Universitas Pertamina, 2020-02-17)
Kevin Joe Arfisha. 103116019. Pengaruh Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja serta Dampaknya Terhadap Turnover Intention Pegawai: Studi Kasus Pegawai Universitas Pertamina
Penelitian ini ...
Pengaruh Budaya Organisasi, Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Panorama Group
(2024-07-19)
Akbar Ardhavian Tri Putra. 103120008. Pengaruh Budaya Organisasi, Kepemimpinan dan Manajemen Organiasi terhadap Kinerja Karyawan Panorama Group.
Penelitian ini bertujuan untuk menguji: pengaruh budaya organisasi, ...
PENGARUH INSENTIF, BUDAYA ORGANISASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA MAHASISWA (STUDI KASUS MAHASISWA KERJA PRAKTIK UNIVERSITAS PERTAMINA ANGKATAN 2021)
(2025-02-13)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh insentif, budaya organisasi, dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja mahasiswa yang melaksanakan kerja praktik di Universitas Pertamina, khususnya angkatan ...