• Login
    View Item 
    •   DSpace Home
    • FACULTY OF ECONOMICS AND BUSINESS
    • MANAGEMENT (MANAJEMEN)
    • STUDENTS PAPER (MN)
    • View Item
    •   DSpace Home
    • FACULTY OF ECONOMICS AND BUSINESS
    • MANAGEMENT (MANAJEMEN)
    • STUDENTS PAPER (MN)
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    PENGARUH STRES KERJA DAN FLEKSIBILITAS JAM KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PENGEMUDI GOJEK DI JAKARTA SELATAN

    Thumbnail
    View/Open
    Student Paper (1.925Mb)
    Date
    2023-08-29
    Author
    Ramadhan, M. Fitra
    Metadata
    Show full item record
    Abstract
    Penelitian ini bertujuan untuk menguji kembali pengaruh stres kerja dan fleksibilitas jam kerja terhadap kepuasan kerja pada pengemudi Gojek di Jakarta Selatan. Populasi pada penelitian ini adalah driver Gojek yang jumlahnya tidak diketahui dengan pasti. Hipotesis dalam penelitian ini adalah terdapat pengaruh variabel stres kerja terhadap variabel kepuasan kerja pada pengemudi Gojek di Jakarta Selatan dan terdapat pengaruh variabel fleksibilitas jam kerja terhadap variabel kepuasan kerja pada pengemudi Gojek di Jakarta Selatan. Prosedur pengambilan sampel yang dilakukan adalah incidental sampling yaitu merupakan teknik pengambilan sampel secara kebetulan dan didasarkan pada ketersediaan dan kemudahan mendapatkannya. Responden dalam penelitian ini berjumlah 100 orang hal ini sesuai dengan perhitungan teknik pengambilan sampel milik Lemeshow. Instrumen yang digunakan pada penelitian ini merupakan instrumen milik Hasibuan, 2016 untuk menilai variabel stres kerja, instrumen milik Carlson, 2010 untuk menilai variabel fleksibilitas jam kerja dan instrumen milik Robbin & Judge 2016, untuk menilai kepuasan kerja. Hasil pengujian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh negatif dan signifikan antara variabel stres kerja terhadap variabel kepuasan kerja pada pengemudi Gojek di Jakarta Selatan dan Hasil pengujian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara variabel fleksibilitas jam kerja terhadap variabel kepuasan kerja pada pengemudi Gojek di Jakarta Selatan.
    URI
    https://library.universitaspertamina.ac.id//xmlui/handle/123456789/10391
    Collections
    • STUDENTS PAPER (MN)

    Related items

    Showing items related by title, author, creator and subject.

    • ANALISIS PENGARUH PENERAPAN K3 (KESEHATAN, KESELAMATAN, DAN KERJA), DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DI SEKTOR INDUSTRI BOLA BESI DI PT COMMONWEALTH STEEL INDONESIA (MOLYCOP) 

      DINNURAHMAN, ALVINO FACHRI (2025-02-14)
      Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3), disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan di PT Commonwealth Steel Indonesia (Molycop) Plant 6, ...
    • Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Pada Karyawan PT XYZ 

      Conchita, Adeline (Universitas Pertamina, 2021-02-18)
      Penelitian ini dilaksanakan, bertujuan untuk mencari tahu Pengaruh Lingkungan kerja dan Motivasi kerja terhadap Kepuasan kerja pada karyawan PT XYZ. Penentuan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik non-probability ...
    • Pengaruh Fleksibilitas Kerja dan Stress Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pengemudi Gojek di Kota Cirebon Selama Masa Pandemi 

      Hakim, Darellia Azkha (Universitas Pertamina, 2021-02-19)
      Penelitian ini memiliki tujuan untuk menguji dan menganalisa pengaruh fleksibilitas kerja dan stress kerja terhadap kepuasan kerja. Penelitian ditunjukkan kepada pengemudi Gojek di Kota Cirebon dengan mengambil sampel ...

    DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
    Contact Us | Send Feedback
    Theme by 
    @mire NV
     

     

    Browse

    All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    LoginRegister

    DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
    Contact Us | Send Feedback
    Theme by 
    @mire NV